Grootste beperking van NMBRS is op dit moment het ontbreken van de leaves. Voor een salarisadministratie is dat een cruciale tabel, Leave_GetList geeft alle verlofaanvragen van medewerkers.
Verder ontbreken volgens mij:
Absence2
EndServiceReason
LabourAgreements
LeaseCar2
Leave
Manager
PerformanceReview
Reservations (uitsplitsing van Leave Balance verlofitems)
Op dit moment wordt gewerkt aan een nieuwe versie van de NMBRS connector, zie link. Eerste versies daarvan komen binnen enkele weken beschikbaar met tientallen nieuwe API’s. Mogelijkerwijs geeft de daarbij horende documentatie meer zicht.
De status is ongewijzigd ivm andere projecten die we voorrang hebben gegeven. Je kunt de oude tabellen combineren met de tot dusver beschikbare V2 tabellen. In verband met een aantal grote projecten durf ik geen uitspraak te doen wanneer NMBRS weer voortgang zal krijgen.
Een aantal mogelijkheden zijn nu beschikbaar zoals de view EmployeeLeaveBalancesCurrent of de tabelfunctie EmployeeLeavesByEmployeeYearLeaveTypeLeaveUsageType op Invantive Cloud. Meer informatie over het gebruik is te vinden op Overstappen van NMBRS v1 naar v2 datamodel.
Tabelfuncties zoals https://forums.invantive.com/t/overstappen-van-nmbrs-v1-naar-v2-datamodel/1275 zijn nooit zichtbaar in Power BI door beperkingen ervan. Tabelfuncties zijn wel zichtbaar via Invantive SQL. Tabelfuncties zijn meestal aan de naam herkenbaar doordat er By in voorkomt. De uiteindelijke bepaling of een tabelfunctie niet terugkomt als selecteerbare tabel in Power BI is of er verplichte tabelfunctieparameters zijn.
Gezien de aard van de parameters van deze tabelfunctie met verloven, raad ik aan om hier ondersteuning bij te zoeken omdat er geen oplossing bekend is zonder analyse van de gewenste omgeving.
Mocht er nog geen gebruik gemaakt zijn van de gratis uitlegsessie, dan is advies om die in te zetten om een query of view te formuleren en te definiëren die bruikbaar is voor Power BI. Mocht die reeds ingezet zijn, dan kan een consult via een Invantive partner of rechtstreeks bij Invantive soelaas bieden.